加强离退休干部党建工作是推进新时代党的建设新伟大工程的重要内容，是做好老干部工作的重要保证。市中院老干部第二党支部按照“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”标准要求，积极开展“六好”离退休干部示范党支部创建活动，在河北省开展的“六好”离退休干部示范党支部申报评选工作中，被评为全省离退休干部“示范党支部”。
组织设置好
市中院老干部第二党支部成立于2018年9月，按照“利于活动、便于管理”的设置原则，2023年2月选举有特长、有能力、有威望的老干部担任书记委员，顺利完成换届选举工作。第二支党部合理设置书记一名，宣传委员和组织委员各1名，并将现有47名党员划分为3个党小组。支部班子分工明确，团结协作，注重发挥支部政治引领作用，各项工作思路清晰，推进有序，成效明显。
班子建设好
选优配强“领头雁”队伍是推动离退休党建工作提质增效的关键。第二党支部从设立以来就高度重视班子建设，经多方征求意见，由党性强、有奉献精神、热心老干部工作的同志担任书记委员。坚强有力的班子为党支部工作注入了生机和活力，“头雁”效应明显，带动作用有力，支部各项工作开展得有声有色。
党员队伍好
第二党支部适时组织开展专题警示教育，持之以恒敲响拒腐防变警钟。支部党员自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。坚持把纪律规矩挺在前面，增强党性修养和党纪意识，做到离岗不离党、退休不褪色，用实际行动诠释忠诚干净担当。
学习活动好
第二党支部通过开展“三会一课”、主题党日，举办专题报告会、示范培训班、现场宣讲、线上+线下、主题文艺汇演等开展学习教育，教育引导广大离退休干部用党的创新理论武装头脑、坚定信念、助力发展。2023年以来，共开展主题党日活动13次，其中前往红色教育基地开展主题党日活动3次，组织参加市组织部举办的离退休干部党支部书记培训1次，组织离退休干部收听收看网上专题报告13场次，报送学习感言36篇。紧贴离退休干部党员实际，为20余名年事已高、行动不便的老干部送学上门，确保学习教育全覆盖，推动主题教育在离退休干部党员中走深走实。
作用发挥好
第二党支部聚焦让老党员满意的工作目标，实现离退休党员干部服务精心、精准、精细。配合老干部处坚持每年定期组织安排离退休干部进行健康体检，让离退休干部身心健康问题早发现、早预防、早治疗、早康复。围绕老干部社保电子认证、手机银行查看工资、微信支付等，面对面教授智能手机操作，真正让老干部乐享科技生活便利。积极推荐2名老干部录制《冀录·老同志看新时代变化》访谈专题片。通过电话、微信等方式，向老干部代表征求老百姓在打官司中最盼望解决的问题，引导广大离退休干部积极建言献策，充分发挥好自身政治优势、经验优势，为法院工作发展贡献银发力量。结合老干部优势和特长，推荐3名银发人才，加强全市“银发人才库”建设，做到“退休不褪色、离位有作为”，展现出了老干部的风采和精神风貌。
制度坚持好
严格落实党的组织生活制度。坚持“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活制度。第二党支部采取线下+线上的形式，开展集中学习、参观生态司法教育实践基地、重温入党誓词和主题党日活动，形成了线上线下同频发力，各项组织生活走心又贴心。
建立退休老干部患病住院必探望、家庭困难必走访、节日慰问必上门、学习材料必发送、座谈交流必进行等各项制度。每逢春节、“七一”、重阳节等节日集中走访慰问，老干部家庭出现重大变故及时关心看望，加大对离退休党员的关爱力度。实现对离退休干部联络全覆盖，积极主动为他们办实事、解难题，引导广大老同志发挥“传帮带”作用，弘扬正能量。同时动员身体健康、热爱青少年工作的老干部，发挥特长，积极参加关心下一代工作。
严格落实党费收缴工作。老党员主动、按期、足额交纳党费，支部定期向党员公开党费收缴情况。按时为党支部书记、委员发放工作补贴。
做好阵地建设。配备固定场所及办公用品，精心打造好“离退休干部党员之家”，上墙公布党建制度，展示党建活动，让活动室成为离退休干部的乐园。